CALENDAR
Sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     
<< May 2010 >>
★フリーターユニオン福岡★

無 料 労 働 相 談
※電話相談を受けています。
電話 090−9980−2106

fufの活動に興味がある、
職場で困っている…など、
気軽に連絡ください!

LINKS
SELECTED ENTRIES
CATEGORIES
ARCHIVES
RECENT COMMENTS
  • 【2・1学習会】なぜわれわれは「フリーター」を名乗るのか?
    (ono) (04/09)
  • 【2・1学習会】なぜわれわれは「フリーター」を名乗るのか?
    ひろみ@長崎 (04/09)
RECENT TRACKBACK
PROFILE
MOBILE
qrcode
OTHERS

fuf blog

「フリーターユニオン福岡」のブログ
スポンサーサイト

一定期間更新がないため広告を表示しています

| - | | - | - |
フリーターユニオンの通信紙10号を発行しました
 やっとこさのことで、フリーターユニオンの通信も」
                    
                今回で10号を数えました。

今回のテーマは「メーデー」

ここ数年、インディーズ系のメーデーと銘打って全国各地で、さまざまなスタイルでメーデーが開催されています。フリーターユニオン福岡も今年で4回目。

参加した一人一人にとってメーデーは何だったのか?
福岡から、熊本から、北九州から、そして東京、京都、果てはドイツの…。
それぞれのメーデーの感想などを掲載しています。

購読してくださっているみなさんには、そろそろお手元へ届いた頃。感想などお寄せください。
また、一度読んでみたいという方は、どうぞ、メールでも電話でもしてください、お送りします。




| 組合活動 | 10:27 | - | - |
労働争議 勝利報告!!
 いぃぃいぃいっぃぃやゃあぁっつっほぅぅぅうううぅぅうぅぅうぅ!!!!!!!!!


二つも労働争議に 勝利したぞぅ!


報告が遅れましたが

先月は
某新聞販売店と不当解雇を巡って争い
店主の謝罪と解決金を勝ち取り、

今月は
某クラブと解雇予告手当て未払いを巡って争い
解決金を勝ち取りました。

やったー!
我々の汗と労働力は無駄ではなかつた。



「君のその怒りは闘う理由になる。」
とZZガンダムで かみーゆ・びだん も仰っています。

「これって、おかしい!」
「こんなの納得いかない!」
「な ぜ だ !!!」
と、そちの心に思い生ずれば戦いはうまるる。
貴様の疑問と欲求と否定の意志が世界を形作っていくいのじゃ。

さぁ、腐った世の中を共になんとかしてゆこうぞ、
でないと俺達の体も腐っちまう。




文責 ちゃーるず・ほいっとまん(ペンネームです。)
| 組合活動 | 05:54 | - | - |
5.26 カワイ労働委員会審問報告
驚くべきことか!会社側、陳述なし!?

 本日、カワイ労働委員会第4回審問が行われ、最終陳述でした。
最終陳述といっても、単に双方最終書面を提出しました、という儀式のようなものなのですが、組合側がこれまでの審問で明らかになったことなどを詳述した書面が委員や会社側にわたされ、公益委員が「会社側は?」と尋ねたところ、返事もなく「提出しないということですか?」という委員の問いに、「はい」みたいな小さな弁護士のお返事。

「手抜き」と一言で言ってしまえばそうですが。
労働委員会のみなさんも、みんな「絶句」といった表情で、審問は一旦終了。


その後、和解などの可能性を探るための協議が、双方でなされました。
組合側の一番求めたいことは「団体交渉に応じる」ということ以外に特に和解すべき内容はないので、そのような旨を労働者側の委員に伝えました。

会社側は、それを受けて「話し合いなら応じる」とのことでした。
この時点で「話し合いに応じる」というその意味は何か?

一定の譲歩であり、どこかで「和解」したいというかすかな弱気な姿勢でもあるようです。

今ひとつ、会社の思惑が見えにくいので、一旦持ち帰って、改めてどのような「話し合い」を行うかについて、双方持ち帰りということにしました。

会社側の「話し合いに応じる」という中身に、気になる言葉もありました。

「(労働条件的な内容について)継続して話し合う」
「Qさんがいなくても話し合いを継続していく」
といったことです。

とにかく、私たちは「腹を割って、会社の意向を聞きたい」「直接会って話したい」そういう思いがありますが、団交拒否は不当労働行為であるという労働委員会の「命令」も勝ち取りたいところでもあります。

会社の非は明らかです。
労働委員会にもがんばってもらって、なんとか勝利命令あるいは勝利的な和解を勝ち取って行きたいと思います。

みなさん、あれこれおお知恵をお貸しください!

| 河合楽器・カワイ音楽教室 闘争 | 13:54 | - | - |
5.26 カワイ労働委員会最終陳述
 5月26日(水)午前10時〜労働委員会審問最終陳述

於:労働委員会会議室 (県庁3階)


26日は、労働委員会の最終陳述となりました。
3回の審問での組合側及び会社側の証言を経て、これまで明らかになったことを最終書面で提出して、結審という場です。

労働委員会は、組合側が求めてきた会社の責任ある立場の証人を採用することなく、審問を終了しました。
このことは、会社側証人が、何ら委任契約の正当性も、Qさんを更新拒否した理由も明らかにできないままに、終了したことを認めていることになります。
これで、会社側の立証はすべてであるとし、会社側も追加の書証を提出することもありませんでした。これは公益委員から求められていたにもかかわらずです。

これで、組合側の主張がほぼ全面的に認められたことです。
結審後、何ヶ月後かに命令がなされますが、とても楽しみです。

26日の審問後、何らかの解決に向けた話し合いがなされることと思いますが、カワイが責任と権限を持った立場で判断をなさない限り、簡単に解決できるものではないでしょう。

私たちは、労働委員会が公正な判断をなすことを求め、確信して、カワイの不当な偽装委任契約を糾し、組合への団交拒否という重大な不当労働行為を追及していきたいと思います。

みなさん、どうかご注目ください!!
抗議ファックスを送ってくださった組合の仲間のみなさん、どうもありがとうございます。
今後もまだまだよろしくお願いします。

| 河合楽器・カワイ音楽教室 闘争 | 17:02 | - | - |
第2回 タロット労働相談
★前回好評(?)につき、第2回目の相談会を行います。
 一人であれこれ悩むくらいなら、みんなであれこれ突っ込み合おう!
 相談される人と相談する人が、お互いに相談しあう!世の中そんなもんです。
 

 オーラのひずみ
〜Qさんのタロット労働相談〜



日程:2010年5月21日(金)
時間:19〜21時
場所:fuf事務所
参加費:無料


fufのモーツァルト、Qさんによるタロット労働相談を開催します。労働相談だけでなく、恋愛相談、人間関係の悩みなどでもOK!皆さんの様々なお悩みをQさんが一刀両断にします。「このままだと…アンタ死ぬよ!」辛口アドバイスにゲシュタルト崩壊しても、fufは一切責任を負いません。どんな相談に対しても最終的には「これはもうfufに入るしかない!」というお約束の展開になることは必至!?「別に悩みも相談も無いけどヒマだから」という人の参加も歓迎します。fufきってのスピリチュアルデストロイヤー、Qさんのタロット労働相談をお楽しみに!


※タロット労働相談はあくまで「遊び」です。実際に強引な勧誘をすることはありませんし、ゲシュタルト崩壊するような辛口アドバイスも行いません。もちろんタロット労働相談とは別に、真面目な労働相談も受け付けています。

| ミニ・イベント告知 | 14:15 | - | - |
河合楽器製作所への抗議のお願い
河合楽器製作所へ抗議の声を!

メーデーでブラック企業粉砕行動を貫徹し、福岡の音楽教室に抗議声明を手交したところですが、労働委員会においては、審問が終了し、次回5月26日(水)が最終陳述で結審となります。
この最終陳述の日に、会社との「和解」などを巡った協議も行われる見通しです。

ここで、これまでも支援してくださってきたみなさんはじめ、全国の同じように搾取され怒りを共有してくださっているカワイ音楽教室の講師のみなさん、さらには同じ音楽業界で偽装委任契約的な処遇で悩んでいるみなさんに、一定の成果をお知らせします。


「音楽教室の改善策」
                                     平成22年4月23日
                                     関西支社 九州担当 橋本健次

1 グループコース発表会リハーサル講師手当及び交通費について
 合同リハーサル1回、担当講師及び係員講師、業務手当及び交通費を支給。
 平成22年4月30日にて改定します。

2.生徒グレードテスト・カワイ音楽教室教育研究会講座について
 「生徒グレードテスト」の音研会講座(研修会)に限り、講師は無料で受講可。
  平成23年3月末に改定します。



以上の「改善策」が、全国のカワイ音楽教室の講師に対して実施されることになりました。
既に、通知されているようです。


実質は、微々たる改善ではあります。このようなことがこれまで当然のようにただ働きさせられてきていたことの方が異常であることも事実です。
しかし、一歩前進であることは間違いありません。

これを認めたことは、直接的にはカワイの主張する委任契約が違法であることを認めたことに他ならないからです。
まだまだおかしな待遇はたくさんありますし、報酬単価が安い上に生徒がまわされないという、根本的な問題も山積みです。
しかし、全国の音楽教室でなされた今回の改善策をテコに、これからも声を上げていこうと思います。

そこで、改めてみなさんにお願いです。

河合楽器製作所の本社社長宛、あるいは、関西支社長あてに、一言でも、「搾取を止めろ!」とか「団交に応じろ!」といった声を届けていただきたいのです。

フリーターユニオンの抗議声明を参考にしてください。


 抗議声明



 Q組合員の契約が不更新となってから一年以上が経過しています。

 この間、様々な人たちの支援と共感を受けてこの闘争は続けられ、昨年11月には韓国のコルトコルテックの労働者との連帯行動が行われました。もはや、この闘争は単なる組合と会社との一係争ではなく、全世界の労働者に共有されることとなっています。

 闘争が始まって以来、全国のカワイ音楽教室の講師のみならず他の会社で講師業務に携わっている方々からも、待遇に対する悩みの声が私たちに寄せられています。

 このことは、私たちが取り組んでいる問題が、単なるカワイ一講師の待遇という問題ではなく、音楽業界で講師業務に携わる全ての講師が抱えているであることを意味します。同時に、音楽教育が講師の多大な犠牲によって成り立っていることをも意味します。

 講師に対して多大な負担を強いることの原因は、労働契約ではなく委任契約を締結しているという一事のみをもって講師を労働者として認めないこと、すなわち講師の労働者性を否定していることにあります。このことにより講師は労働諸法によって保障されている権利を奪われ、劣悪な労働条件にとどめおかれているのです。
 
 労働契約ではなく委任契約や請負契約という名目で契約を締結して、労働諸法が保障している権利を認めないという企業のやり方は、既に社会問題となっています。

 団体交渉に応ずることなく、会社が頑なに解決することを拒むことは、カワイが社会的に問題のあることを行い続ける企業であること、講師を劣悪な条件で働かせ続けることを内外に示し続けることに他なりません。

 この間行われている労働委員会の審問を通じて、講師の労働者性が存在することは明らかなものとなっています。

 労働者性が存在しないというカワイ側の主張は、労働委員会の場では全く説得力を持って示されることはありませんでした。委任契約であることを立証するための証人が、委任契約と労働契約の違いを理解していないという始末です。

 改めて、河合楽器製作所は講師は労働者であることを認め、直ちに団体交渉に応じ、本件を解決すること、そして講師の待遇を改善していくことを求めます。


                                               フリーターユニオン福岡





よろしくお願いします。



 
■関西支社
〒541-0051
大阪府大阪市中央区備後町3-3-9静岡県産業ビル内
Tel.06-6262-2131
fax06-6264-5254

■本社
〒430-8665
静岡県浜松市中区寺島町200番地
Tel.053-457-1213 
Fax.053-457-1300


| 河合楽器・カワイ音楽教室 闘争 | 14:06 | - | - |
負けるが勝ちだっ メーデー 動画
 負けるがかちだっ メーデー 動画
2010年4月29日 フリーターユニオン福岡

福岡市警固公園 歌の練習


福岡市警固公園 シュプレヒコール


デモ 福岡市大名

| 集会・行動などの報告 | 16:13 | - | - |
カワイ粉砕行動
 2010年4月29日 フリーターユニオン福岡
河合楽器製作所ブラック企業粉砕行動

カワイ音楽教室天神支店前





| 河合楽器・カワイ音楽教室 闘争 | 11:54 | - | - |
4.29負けるが勝ちだっメーデーその2



デモじゃあ!


デモ2



デモ1



デモ3 


フリーターの使い捨てを許さないぞ! 

派遣社員の使い捨てを許さないぞ!  ・

労働者の使い捨てを許さないぞ! 

カワイは、講師を使い捨てするな! 

生活保護申請の妨害を許さないぞ! 

何が自己責任だ 

何が国益だ  何が国力だ 

企業のために死ねるか 

お国のために死ねるか 

残業代を払え    天引きやめろ    有給とらせろ 

時給倍増(倍増激増) 

週休七日 

解雇撤回(闘争勝利) 

笑顔で接客なんかできるか 

パワハラ上司をぶっとばせ 

徹底的にさぼるぞ  

気軽に退職させろ 

警察リストラ     社長リストラ 

経団連を叩き潰せ 

世襲をやめろ 

戦争反対      米軍帰れ     自衛隊解体     安保粉砕(闘争勝利)


死刑反対      こーろーすーな 

いうこときくよなやつらじゃないぞ    路上解放    天神解放 

天皇制廃絶    国家廃絶    学校解体    日本沈没 

残高0円      借金帳消    金持絶滅

迷惑上等     貧困上等 

貧民歓迎    移民歓迎









デモ前1








デモ後1




デモ後2




| 集会・行動などの報告 | 15:05 | - | - |
4.29 負けるが勝ちだっ!メーデー

4.29カワイ前



カワイは団交に応じろ


カワイ前10


ブラック企業粉砕行動!

「カワイ音楽教室編」

福岡天神のど真ん中にあるカワイ音楽教室の入ったビルの前で、
1年前に理由もなく、いや、待遇改善を申し立てたことを理由に更新拒否されたQさんを中心に
音楽隊が結成され、カワイへの抗議行動とすることができました。

「目には目を!」

講師を使い捨て、搾取しまくる音楽業界の生み出すどす黒い音楽ではなく
使い捨てられた怒りを共にするわれわれの音楽で迎え撃つことができた。

音楽教室の前は、30人の仲間で埋め尽くされた。
「カワイは団交に応じろ!」との幕を掲げ、何度も歌い続ける「カワイ搾取の歌」

奏でれば奏でるほどに、魂がこもる演奏、そして声…歌。

いつも出てくるビルの警備のおっちゃんも、演奏は始まると、怖い顔を柔和にして、「今日は何ですか」と…「メーデーです」と答える私たちににっこり笑って、そこにいた。

中央署の警備も出てきたけれど、「何が問題か」と問うので、「委任契約と雇用契約の違いを知っているのか」と、カワイの偽装委任を説明、ナットク?!

街ゆく人のビラの受け取りもまあまあ、声をかけられたり。

そして、最後に、京都のユニオンぼちぼちの仲間をはじめ、地域の仲間の支援を受けて、
抗議声明文を読み上げた、そして教室へ届けた。

さあ、団交しよう♪カワイの本社で!!
友だちたくさん、う・れ・し・い・なっ!

カワイ前9



その2





その3





4.29カワイ前4



4.29カワイ前5



4.29カワイ前6


4.29カワイ前7



4.29カワイ前8



4,29カワイ前9



4,29カワイ前10
| 集会・行動などの報告 | 11:47 | - | - |